すべてのありがとうのそばに
看護部紹介
ABOUT
教育体制
EDUCATION
地域活動
REGIONAL
介護科
CARE
福利厚生
WELFARE
お問い合わせ
CONTACT
採用情報
玉川病院HP
職員専用
NEWS
お知らせ
2023.06.09
看護部ブログ「たまがいど」を投稿しました。
MORE
2023.10.11
看護師ブログ「たまがいど」を投稿しました。
MORE
2023.12.15
看護師ブログ「たまがいど」を更新しました。
MORE
2024.03.23
インターンシップを開催します!
MORE
2021.10.27
看護部ホームページをリニューアルしました。
MORE
一覧はこちら
専門分野が身に付く教育プラン。
看護の本質に触れられるので自信がつく。
新人教育
玉川病院の一員としての自覚、自己の看護を考える
働きたい部署を見出す「ローテーション研修」
「PNS」で先輩からタイムリーなジョブトレーニング
実践レベルにあわせた集合研修
e-ラーニング
クリニカルラダー
スキルアップ研修(目標管理、リーダーシップ、看護倫理、医療安全など)
その他(中途採用者研修、プリセプター研修、臨地実習指導者研修)
e-ラーニング
キャリアアップ
専門看護師や認定看護師活動、特定行為研修(2019年開始)など
各専門のスペシャリストが知識と技術を活かした質の高い実践教育
数字でみる玉川病院
当院が働きやすい環境であることが数字でも表れています。
その一例をご紹介します。
看護職年代別の割合
子育てナースの割合
活躍する専門認定看護師
出身地の割合
※令和4年12月の統計です
©NISSAN TAMAGAWA HOSPITAL.
toggle navigation
看護部紹介
PNSについて
教育体制
クリニカルラダー
新人教育
キャリアアップ
地域活動
介護科
福利厚生
お問い合わせ
採用情報
プライバシーポリシー
お知らせ
看護部ブログ(たまがいど)
職員専用ページ